Hoy 12 de Diciembre es un Día Grande para la Enfermería, porque desde hoy este día queremos convertirlo con el apoyo de todos, en el Día Internacional de la Visibilidad Enfermera, un día para seguir reivindicando nuestra posición,nuestra profesionalidad y que se haga Visible con letras mayúsculas toda la labor que los profesionales de Enfermería realizamos día a día, 24h durante los 365 días del año y durante toda nuestra via profesional en nuestros centros de trabajo realizando algo vital: cuidar del paciente. Después de la campaña creada en torno a la curación de Teresa del Ébola con el hashtag #EnfermeriaVisible y que tanta repercusión tuvo y sigue teniendo en redes sociales y medios de comunicación, el equipo de profesionales que están detrás de este movimiento ( lo podéis seguir en enfermeriavisible.es) quieren que hoy sea nuestro día, que se creen nuevos debates y que toda la blogosfera Enfermera nos hagamos eco de esta campaña, porque juntos podemos generar el cambio que nuestra profesión necesita y si todos nos hacemos ver y oír, dejaremos de ser invisibles. 

#EnfermeriaVisible

 

Manifiesto por una #EnfermeriaVisible

La realidad de la atención sanitaria española la componen diversos colectivos

profesionales con la misma importancia en el resultado final para el paciente y la

población. En este grupo se encuentran, además de los médicos, las enfermeras, las

auxiliares de enfermería, las matronas, los celadores, así como otros colectivos

como los fisioterapeutas, farmacéuticos y demás integrantes del equipo sanitario.

Como recoge la Declaración DEGRA, el conocimiento enfermero es el legado que la

Enfermería como ciencia dirigida al cuidado de las personas y que desempeña para

el bien de la humanidad. Sin embargo, existe una preocupante tendencia a no

visualizar la profesionalidad y labor de las enfermeras y del resto del equipo

sanitario, minimizando su impacto asistencial, así como su función social y su

capacidad para producir beneficios directos en la ciudadanía de forma

independiente.

El colectivo enfermero de este país siente una profunda (y continua) falta de

reconocimiento social, político y profesional. No compartimos que cuando se habla

de atención sanitaria y de la prestación de servicios de salud a la población, ésta sea

entendida sólo como atención médica y que se contemple como un entramado al

servicio de terceros y no del paciente, olvidando que la curación se consigue a

través de la dedicación de un colectivo multiprofesional conformado por diferentes

profesiones de servicio.

Pese a que las actuaciones profesionales de las enfermeras abarcan desde los

cuidados más básicos hasta actuaciones enfermeras de práctica avanzada,

consideramos preocupante que la alta especificidad, cualificación y capacitación

técnica de la enfermería española pase inadvertida, y más teniendo en cuenta la

alta consideración que si tiene esta profesión fuera de nuestras fronteras.

Para mejorar esta situación, un grupo de enfermeras clínicas, académicas, gestoras

e investigadoras han redactado la presente Declaración que pretende recoger

peticiones y que invitamos a suscribir a todas las enfermeras españolas desde un

plano personal e institucional.

A las enfermeras españolas les pedimos:

1. Que practiquen la asertividad, empatía e inteligencia emocional y que ante

todo y sobre todo mantengan el foco en el respeto al paciente, a sus acompañantes

y al proceso que sufren, recordando que la mayor parte de las reprobaciones

hechas por nuestros usuarios se producen por estos motivos.

2. Que se sigan esforzando en ofrecer los mejores cuidados posibles utilizando

para ello la mejor evidencia disponible.

3. Que, desde el rigor e independencia científico-técnica, dignifiquen la profesión

con cuidados adaptados a la práctica basada en la evidencia.

4. Que trabajen en la mejora de la imagen profesional de la enfermera y

transmitan la mejor imagen social posible tanto a pacientes, acompañantes y al

resto de los colectivos sanitarios.

5. Que reclamen a sus representantes colegiales, sindicales e institucionales

estrategias de comunicación que favorezcan una mejora de la imagen social de las

enfermeras ajustada a las necesidades que reclama el colectivo profesional.

6. Que pongan en valor la profesionalidad de las enfermeras en el ejercicio de

sus funciones con un cuerpo de conocimientos científicos propio.

A las organizaciones sanitarias les pedimos:

1. Que reconozcan la labor de la enfermería como parte sustancial e

imprescindible del acto sanitario en mismo nivel de importancia que la del resto

de profesiones sanitarias y lo materialicen en acciones concretas como el

desarrollo definitivo de las prácticas avanzadas o las especialidades.

2. Que reconozcan el valor añadido que supone la alta cualificación de las

enfermeras españolas facilitando la adopción de nuevos roles y responsabilidades.

3. Que reconozcan la necesidad de contar con la participación de los

profesionales enfermeros en la toma de decisiones tanto sanitarias como de orden

político con trascendencia en la salud de los ciudadanos y en bien de estos.

4. Que pongan en valor la capacidad de las enfermeras españolas para ser pieza

fundamental en el afrontamiento de los nuevos retos del sistema sanitario dado el

impacto real que tiene el cuidado enfermero sobre la nuevas necesidades de los

usuarios del sistema sanitario y de la población en general.

5. Que promulguen acuerdos, alianzas, y pactos estratégicos de forma que todos

los colectivos se encuentren debidamente recogidos y representados para que de

este modo se logre alcanzar de una forma real los objetivos establecidos para estos.

A los medios de comunicación les pedimos:

1. Que realicen una presentación real y objetiva de la asistencia sanitaria, sin

utilizar estereotipos de la profesión enfermera, que desfiguran el verdadero

carácter y esencia de esta profesión.

2. Que tomen medidas para reconocer, y en su caso modificar, el error de dirigir

el foco solo a algunas profesiones al elaborar sus informaciones dado el impacto

que tienen sobre la opinión pública.

3. Que profundicen en el conocimiento de las funciones, contenidos, capacidades

y resultados en salud de las distintas profesiones y gremios que intervienen en el

acto sanitario, respetando el rol y el peso de cada una.

4. Que identifiquen y denominen correctamente a cada una de las profesiones

sanitarias evitando utilizar acrónimos, siglas o calificativos inapropiados que

impliquen una minusvaloración de la profesión o la transmisión de una imagen

errónea del colectivo.

5. Que favorezcan la presencia de profesionales de enfermería en los medios de

comunicación.

6. Que se esfuercen en encontrar lugares de encuentro que permitan a estos

profesionales compartir con ellos los avances e innovaciones que tienen impacto

en la calidad de vida y salud de la población y de la sociedad.

______________________________________________________________________

Este documento es de libre circulación, por lo que puede ser reproducido y

distribuido sin necesidad de autorización de los patrocinadores. No obstante

rogamos citen la fuente del documento. Disponible en http://enfermeriavisible.es

Es hora de unirse, de salir de nuestra zona de confort, si se quiere se puede y juntos podremos ser el cambio que nuestra profesión necesita y que todos queremos ver, porque no podemos mirar al pasado, el presente es ahora y nos toca luchar ahora, porque nuestro futuro profesional lo merece, somos la esperanza del paciente, somos los únicos que nos dedicamos a Cuidar, y todos estamos en esta profesión para CUIDAR. 

Así que te pido que compartas este manifiesto, que te unas a nosotros, a esta campaña que es por ti y por eso necesitamos tu ayuda. 

JUNTOS POR UNA #ENFERMERIAVISIBLE.

 

 

 

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5 comentarios sobre “12 de Diciembre: Día Internacional por la Visibilidad Enfermera #EnfermeriaVisible

    1. Muchas gracias por compartir esta entrada compañero, aprovecho para decirte que me gusta mucho tu blog y que te leo fielmente 🙂 juntos por una Enfermería Visible, un abrazo y buen fin de semana.

      1. Igualmente compañera! Poco a poco vamos dando mayor visibilidad a nuestra profesión, gracias a este tipo de iniciativas.
        Un abrazo!

  1. Me ha encantado el primer apartado del Manifiesto que hace referencia a la inteligencia emocional,empatía y asertividad..!!! Fantástico!!! Tenemos que fortalecer firmemente este aspecto humano y vocacional que no debe faltar en ninguna de las distintas facetas de la profesión enfermera. La constante escucha activa y una atención directa personalizada deben ser factores diferenciales en nuestro gremio que denote la profesionalidad y calidad socioasistencial que nos caracteriza. Sí a la Enfermería VOCACIONAL!!!

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